Ambicij - O Nas

ambicij - kontakti

facebook mali

V kolikor imate na voljo še kakšen dan lanskega dopusta imate možnost izrabe le-tega le še do konca junija. 

 

ZDR-1 določa, da se letni dopust izrablja le v delovnih dnevih in ne po urah. Delavec ga lahko porabi v več delih, vendar pa mora en del trajati najmanj dva tedna. V skladu z zakonom mora delavec v koledarskem letu porabiti vsaj dva tedna dopusta. Preostanek pa lahko v dogovoru z delodajalcem koristi do 30. junija naslednjega leta. V primeru sklenitve pogodbe o zaposlitvi za določen čas je potrebno način izrabe letnega dopusta določiti v pogodbi o zaposlitvi (31. člen ZDR-1).

 ZDR-1 pa izjemoma dovoljuje koriščenje lanskega dopusta do 31. decembra,  v primeru, če v lanskem letu oziroma do 30. junija tekočega leta delavec ni mogel izrabiti dopusta zaradi bolezni, poškodbe, porodniškega dopusta ali dopusta za nego in varstvo otroka.

Prijava na e-novice

captcha 

Koledar izobraževanj

Avgust 2019
P T S Č P S N
29 30 31 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31 1